企業文化是員工的“精神食糧”，是提振團隊信心的“威風鑼鼓”，是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發揮企業文化的“粘合劑、催化劑、潤滑劑”作用，激活文化發展的“一池春水”，就能消融企業發展的“層層堅冰”。

　　經過多年發展，現已形成了“誠信、創新、人本、和諧”等為核心的、優秀的、獨特的企業文化。但在新的發展階段，企業文化同樣需要創新，需要豐富，需要完善。

　　為了保證企業文化能夠對企業的改革、創新和發展具有導向作用，這次公司在繼承核心的企業文化基礎之上，對原有的具體的經營理念及公司成功之道進一步予以 整理、提煉，希望這能成為員工了解公司優秀企業文化的一個新起點，并通過自己的總結與感悟的加深，讓它使每一位員工愛益終身。同時，也希望通過這次整理、 提煉、宣傳，進一步統一思想，增強凝聚力，推動企業管理帶來一定促進作用，為實現公司宏偉目標添磚加瓦。

　　企業宗旨：誠信為本、創新為力、績效為上、服務周全、互惠共贏

　　Tenet: integrity based, innovation powered, achievement supreme, considerate service, win-win benefit

　　企業精神：拼搏、務實、求和、感恩、正氣、無私

　　Spirit: struggling, pragmatic, peaceful, grateful, upright, selfless

　　質量方針：以質量為生存、以信譽為根本

　　Quality policy: survive on quality, based on credit